איוש משרות דירקטור מטעם המדינה בחברות ממשלתיות או מעורבות הינו חיוני לצורך תפקודה התקין של החברה, ושמירת זכויות המדינה כבעלים בחברה.

·        סך איוש משרות דירקטור מטעם המדינה הינו 69.4%. מתחילת שנת 2009 חלה ירידה של כ-1.5% באיוש הדירקטוריונים.

·        בחברות תחת אחריות משרד ראש הממשלה ותחת אחריות משרד החקלאות אחוז איוש משרות הדירקטור מטעם המדינה הוא הגבוה ביותר ועומד על כ-82%.

·        בחברות תחת אחריות משרד החינוך, אחוז איוש משרות הדירקטור הינו הנמוך ביותר (51%)

דרישות ייצוג הולם לנשים ולבני מיעוטים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות מעוגנות בחקיקה ובהחלטות ממשלה.

כהונת נשים כדירקטוריות מטעם המדינה:

·        חל גידול של 7.5% באיוש משרות דירקטור על ידי נשים מאז תחילת שנת 2009 (נכון להיום שיעור הנשים בדירקטוריונים מטעם המדינה עומד על כ-43%).

·        בחברות תחת אחריות משרד התמ"ת, אחוז איוש משרות הדירקטור על ידי נשים הינו הגבוה ביותר (57%). בחברות תחת אחריות משרד ראש הממשלה, אחוז איוש משרות הדירקטור על ידי נשים הינו הנמוך ביותר (30%).

כהונת בני מיעוטים כדירקטורים מטעם המדינה:

·        אחוז הדירקטורים בני מיעוטים מטעם המדינה עומד על כ-8%.

·        בחברות תחת אחריות משרד האוצר ותחת אחריות משרד התמ"ת, אחוז איוש משרות הדירקטור על ידי בני מיעוטים הינו הגבוה ביותר (13%). בחברות תחת אחריות משרדי החקלאות והתקשורת אין כלל דירקטורים בני מיעוטים.

דירקטורים לפי פילוח - נשים ובני מיעוטים